Im Verbund junge Talente fördern mit Cross Mentoring Ruhr
23.05.2012 um 17:07 Uhr
Gelsenkirchen. Die Potentiale ihres weiblichen Führungsnachwuchses nutzen wollen heute schon die WAZ Mediengruppe, SBB Cargo International und die Vossloh AG, die in der Informationsveranstaltung der Arbeitgeberverbänder Ruhr zusammen mit dem ZFBT im Gelsenkirchener Industrie-Club Friedrich Grillo ihre Er-wartungen darlegten und mit weiteren interessierten Unternehmen diskutierten. Wesentlich dabei war die Überzeugung, dass eine persönliche Begleitung durch erfahrene Führungskräfte nachhaltiger und individueller wirken wird als jede noch so gute Managementschulung.
Cross Mentoring ist ein erfolgreiches Instrument der Personalentwicklung
Eine Karriere gelingt nicht nur mit fachlichem Know-how. Damit Frauen in Führungspositionen aufholen und Unternehmen deren Potenziale im Wettbewerb nutzen, setzen immer mehr Unternehmen auf Cross Mentoring-Programme. Die individuelle be-rufliche Begleitung über Firmengrenzen hinweg ist ein Erfolgsmodell. Der Erfahrungsaustausch mit dem nüchternen Blick von außen und ohne Loyalitätskonflikte nützt vielen, den Unternehmen, ihren Mentoren und Mentorinnen und ihren Mentees.
