Führungsgrundsätze bei VSU Wachdienst Rhein-Ruhr GmbH
Beziehung zu Kunde und Mitarbeiter
Die Führungskraft…
- pflegt den partnerschaftlichen Umgang mit Kunden und Mitarbeitern.
- kennt die Kunden, kennt die Mitarbeiter und kennt deren Bedürfnisse.
- geht zeitnah auf die jeweiligen Bedürfnisse ein.
- nimmt sich für die Abhandlung der Bedürfnisse die nötige Zeit.
- zeigt stets Hilfsbereitschaft.
- hält den engen Kontakt zum Kunden und Mitarbeiter stets aufrecht.
- ist stets gesprächsbereit.
Umgang mit Kritik und Konfliktsituationen
Die Führungskraft...
- geht mit Konflikten und Kritik fair um.
- äußert Kritik zeitnah und sachbezogen und nimmt konstruktive Kritik an.
- hilft unparteiisch, Konflikte unter den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu lösen.
Fachliche Zielsetzungen
Die Führungskraft...
- teilt Verantwortung und sichert Kontrolle.
- überträgt geeignete Aufgaben und den notwendigen Entscheidungsspielraum.
- delegiert Aufgaben und Entscheidungen und überwacht die sach- und zeitgerechte Aufgabenerledigung zur Erreichung vereinbarter Ziele.
- stellt bei Entscheidungen Transparenz für den Partner her.
- berücksichtigt Anregungen und Ideen des Partners.
Kommunikation
Die Führungskraft...
- informiert und kommuniziert wirkungsvoll.
- informiert ständig zeitnah und sachgerecht über Entwicklungen, Maßnahmen und Ergebnisse.
- informiert über das konkrete Aufgabengebiet hinaus, damit die eigene Tätigkeit im Gesamtzusammenhang besser verstanden wird.
Vorbildfunktion
Die Führungskraft ist Vorbild durch …
- ihr persönliches Auftreten,
- ihr Denken und Handeln,
- ihr loyales Verhalten,
- ihre fachliche und menschliche Kompetenz,
- ihre Innovationsbereitschaft und
- ihr positives Verhalten.
Durch die Verinnerlichung und Umsetzung dieser Grundsätze ist es das Ziel der Führungskraft der VSU Wachdienst Rhein-Ruhr GmbH, eine große Zufriedenheit bei Auftraggebern und Mitarbeitern zu sichern, eine hohe Motivation in der gemeinsamen Zusammenarbeit zu erzeugen und das Erreichen der Unternehmensgrundsätze und Unternehmensziele voran zu treiben.
Führungsgrundsätze unterschrieben.pdf